Na JPAB, o recrutamento de novos colaboradores assenta fundamentalmente na ponderação de três circunstâncias:
- Formação jurídica de qualidade;
- Capacidade de trabalho;
- Mérito pessoal.
A JPAB procura colaboradores que aliem a capacidade de trabalho em equipa com uma personalidade forte e um enorme sentido de prestação de respostas inovadoras.
Oferecemos condições para que um recém-licenciado em Direito consiga, durante o estágio, um desenvolvimento adequado a um percurso profissional multidisciplinar.
A nossa Sociedade empenha-se em garantir aos seus colaboradores uma formação contínua e de qualidade, proporcionando-lhes um conjunto de ferramentas que os habilitam a desenvolver um trabalho de excelência.
Envie-nos a sua candidatura espontânea preenchendo os campos indicados no seguinte formulário.